“在一個班子里就像是在同一條船上，開展工作就好比劃船。大家同舟共濟，目標一致，心往一處想，力往一處使，形成了合力，這船就能往預定的目標快速前進。如果各有各的主張，各往各的方向劃船，這船只能在原地打轉，不能前進半步。更有甚者，如果互相拆臺，還會有翻船的危險。百年修得同船渡。”

這段話是習 近 平總書記在浙江工作期間，發表在《之江新語》上的署名文章《要“和”才能合》中的節選。雖然不長，但哲理深厚、意蘊深遠。習 近 平總書記以具體事物闡釋抽象道理，用劃船的同舟共濟比喻因“和”而合，要懂得同心協力、團結協作。

其實，對事業和工作的發展，對領導班子建設，對我們每個人的修身立德而言，何嘗不是如此？

黨的十九大后，2018年3月，中共中央印發《深化黨和國家機構改革方案》，黨和國家機構改革力度之大、改革推進之平穩順利是少有的。這一輪深化黨和國家機構改革，是推進國家治理體系和治理能力現代化的一場深刻變革。不光是改頭換面，更是脫胎換骨，直指多頭分散、條塊分割問題，確保中央令行禁止。

對統戰部門和統戰工作來說，此次機構改革也具有重大意義。根據改革方案，中央統戰部統一領導國家民族事務委員會，同時將國務院僑務辦公室、國家宗教事務局并入中央統戰部。按照黨中央決定精神，地方統戰部門的機構改革由各地因地制宜制定具體方案。新語君了解到，目前各級統戰部門機構改革現在已經基本完成，機構設置雖略有差異，但工作要求大體相同。

統戰部門的這些改革，目的只有一個，就是要加強黨對統戰工作的集中統一領導，將相關工作放在統戰工作大局下統一部署、統籌協調、形成合力。特別是2019年將以新組建的統戰部開展工作，新機構能不能順暢高效運行，直接關系到黨對統戰工作集中統一領導要求的落實，關系到機構改革的成效。

因此，全國統戰部長會議明確提出，無論機構如何變化，加強黨對統戰工作集中統一領導的原則不能變，建立完善大統戰工作格局的要求不能變，各級統戰部門承擔牽頭協調統戰工作的主體責任不能變。

簡言之，就是要把重 點放到合編、合心、合力上，做到3個落到實處——

把堅持黨對統戰工作的集中統一領導落到實處

全面貫徹落實黨中央關于統一戰線重大決策部署，使黨的意志和主張體現在統一戰線各領域工作中，同以習 近 平同志為核心的黨中央保持高度一致。把統一戰線領域各項工作始終置于黨委領導之下，嚴格執行請示報告制度，確保統戰工作始終在黨的領導下推進。

把建立完善大統戰工作格局落到實處

各級統戰部要善于抓大事、議大事、謀大事，把主要精力放在加強調查研究、制定政策法規、抓好重 點工作上，為黨委當好參謀，真正履行好領導小組辦事機構的職責。同時，要著力推動黨中央關于統一戰線重大方針政策和決策部署的落實，發揮好督促檢查的作用，在黨委支持下大限度形成工作合力。

把加強統戰干部隊伍建設落到實處

深入學習貫徹習 近 平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做政治上的明白人。在復雜局勢面前，統戰干部要提高政治鑒別力，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。各級統戰部門要把嚴格管理和熱情關心統一起來，對干部政治上要激勵、工作上要支持、待遇上要保障、心理上要關懷，共同營造“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的良好氛圍。